تسجيل الدخول

رسالة مدير الموارد البشرية

رسالة مدير الموارد البشرية

نؤمن إيمانا راسخا بأن النجاح والاستمرار والبقاء والاستدامة لدائرة التنمية الاقتصادية تعتمد في المقام الأول علي جودة وفاعلية وكفاءة الموارد البشرية.

 
نترجم هذه القناعة من خلال برامجنا الرامية  إلى إعداد الأنظمة وتطوير مجمل التطبيقات لمنظومة الاستراتيجيات المتكاملة لإدارة الموارد البشرية، التى تنعكس وتتجلى في كيفية تحقيق الترابط والتكامل بين النظم والسياسات والعمليات للجذب والاستقطاب والتطوير والتعلم والتدريب والتحفيز المتواصل بغرض الاحتفاظ بالمواهب المتميزة والمبدعة من المواطنين أصحاب الأداء المتميز العالى  للمساهمة في تحقيق الغايات والأهداف والتوجهات الإستراتيجية للدائرة.

 
نستلهم في هذا المسعى جميع التوجيهات الرائدة للإدارة التنفيذية المُقترنة بالدعم والتحدي المتواصل الذى وضعه، بل يضعه نصب أعيننا رئيس الدائرة، معالي ناصر أحمد السويدي، ممثلا في الحرص الدائم علي "التميز والتفوق في أداء الموارد البشرية بكفاءة عالية" وذلك انسجاما مع تطلعات المرحلة في التفاعل مع مؤشرات الرؤية الاقتصادية الثاقبة 2030 لحكومة الإمارة أبوظبى، واستجابة لفكر التميز المؤسسى المستنير الهادف لإبراز الإمارة ضمن أفضل خمسة حكومات على مستوى العالم.

 
تتلخص أهم التحديات التي نواجهها حاليا بالدائرة في تعزيز المبادرة بطرح وإبراز وتجسيد رؤية الإدارة لجعل الدائرة "كأفضل جهة عمل للكفاءات المواطنة على مستوى الجهاز الحكومي"، عبر المراجعة والقياس والتقييم والتطوير المتواصل طبقا لأفضل الممارسات العالمية لتلك الاستراتيجيات المتكاملة والمترابطة المنسجمة في إدارة الموارد البشرية لاستدامة تحقيق الجذب والاستقطاب والتقييم والتدرج الوظيفى دعما لإستراتيجية الاحتفاظ الوظيفي بالمواهب المتميزة من ذوى المهارات والخبرات والكفاءات والطموحات أو الإمكانات والقدرات المناسبة في الوظائف المناسبة دائما، لخلق جيل جديد حسب تحديات المرحلة من المواهب الوطنية الأكثر كفاءة وقدرة على التميز والعطاء في تحقيق جميع الأهداف والتوجهات المدرجة بالسياسة الاقتصادية للإمارة.​
تابعنا على